APVén - Arbejdspladsvurdering – et vigtigt redskab

Det er helt naturligt, at arbejdsmiljørepræsentanten – AMR - deltager i udarbejdelsen af emner til Arbejdspladsvurderingen – APVén - samt i opfølgningen på de svar, der kommer ind. Det er her, AMR får vigtig viden om de områder, hvor der skal sættes ind i samarbejde med ledelsen.

Det er dog ikke altid, at boligforeningerne inddrager AMR i arbejdet. Derfor er det vigtigt, at du som AMR insisterer på at få lov til at deltage. APV er et vigtigt værktøj, som kan bruges i AMR’s arbejde med at forbedre arbejdsmiljøet.

Formålet med APV’en er at skabe et overblik over arbejdsmiljøforholdene på arbejdspladsen og dermed identificere de ”svage” punkter, hvor der skal sættes ind.

Gode idéer til APV’en finder du på side 24 i Arbejdsmiljøhåndbogen for vores fag. Du kan også finde inspiration på https://www.apvportalen.dk/ under sektionen Ejendomsservice og forsyninger.

Og husk: APV’en skal revideres hvert tredje år eller ved væsentlige ændringer på arbejdspladsen.