”Vi har indgået aftalen med Malerforbundet, da det giver god mening, at vores medlemmer kommer på kursus med et andet håndværksfag. Som ejendomsfunktionærer samarbejder vi i dagligdagen med mange faggrupper blandt malere. Det fælles kursusforløb kan også være med til at åbne for mere viden om hinandens faglighed og dagligdag,” siger formand Michael B. Hansen, ESL.

Det første forløb er nu gennemført med tre ESL-medlemmer og 10 malere på holdet.

”Tilbagemeldingerne fra vores deltagere har været positive. Vi har talt med vores medlemmer der deltog og hørt hvad det synes var godt og hvad der kan gøres bedre. Vi ser løbende på, hvordan vi kan gøre uddannelsen så god og målrettet som muligt og tager deltagernes tilbagemeldinger med i den proces,” siger Michael B. Hansen.

Overenskomster, regler og taleundervisning

En af deltagerne på grundkurset var Ole Tange, der blev valgt til fællestillidsmand for KAB den 1. januar 2024, og har 12 års erfaring som arbejdsmiljørepræsentant:

”Jeg synes det har været et godt kursus, og Elisabeth, der er underviser, var rigtigt dygtig. Det var jo det første hold, hvor ESL var sammen med malerne, og fordi vores arbejde er lidt forskelligt, skal de selvfølgelig lige lære os at kende. Der er forskel på at være tillidsmand i et malerfirma og et boligselskab. Vi har nogle mere faste rammer i forhold til, hvad vi kan, når vi forhandler. Men jeg ved, at underviseren var glad for at vi var med, netop fordi vi kommer med nogle andre input og vinkler. Det giver noget nyt til kurset,” siger Ole Tange.

På kursusforløbet lærer man både om love og regler, og om, hvordan man taler for en større forsamling, hvilket for Bjarne Poulsen var en ny oplevelse:

”Det var generelt nogle gode kurser. Der er jo meget at lære, blandt andet om alle de love og paragraffer, som man skal sætte sig ind i. Det var mere, end jeg lige havde forudset, men det er vigtigt at lære. En anden ting, vi lærte, var at tale for en større forsamling. Det har jeg ikke meget erfaring, men det var sjovt at prøve. Det var vi alle enige om,” siger Bjarne Poulsen, som er tillidsmand og ejendomsfunktionær i Ungdomsbo.

Han nævner også forskellen på vores og malernes overenskomster:

”Eksempelvis foregår en del af malernes arbejde på akkord, hvilket vi aldrig gør. Det fik vi blandet andet drøftet på kurset, så underviserne er opmærksomme på dette fremover.”

Udvidet netværk til malere og kollegaer

At møde andre mennesker både fra malerfaget og ikke mindst andre ejendomsfunktionærer var en væsentlig fordel ved kurset, mener Kim Lauenstein, der er tillidsmand i Boligselskabet Sjælland:

”Jeg lærte flere på holdet rigtigt godt at kende. Vi gik godt i spænd på kryds og tværs, og det var et rigtigt godt hold med meget åbenhed og forståelse mellem alle. Det har givet mig nogle gode kontakter, som jeg kan ringe til, hvis jeg har spørgsmål til emner, der skal håndteres. Det er rart at have nogen, man kan ringe til og spørge til råds, som kan have erfaring med lignende sager i dagligdagen,” siger Kim.

Det er Ole Tange meget enig i. Han ser også fordele i at lære malerne bedre at kende:

”Vi arbejder sammen med malerne i dagligdagen som servicemedarbejdere, der har dialog med malere blandt andet i forbindelse med ind- og udflytningssyn på lejligheder. Der kan vi godt have forskelligt indgang til om en lejlighed er malet som den skal, og derfor kan blive et godt match på sigt, at vi lærer hinanden at kende på kurserne. Det kan give en bedre forståelse for hver vores faglighed og opgaver, så jeg er sikker på, at samarbejdet med Malerforbundet om tillidsmandskurser bliver rigtigt godt,” siger Ole Tange.

Udover et udvidet netværk til andre tillidsfolk har de tre deltagere taget meget ny viden med sig hjem fra kurset, som de kan bruge i deres dagligdag. Det har Kim Lauenstein et par eksempler på:

”Jeg lærte blandt andet at afholde generalforsamlinger, hvilket jeg ikke har prøvet tidligere. Og så havde vi en konkret case om barsel og graviditet, som jeg allerede har haft brug for, da jeg fik spørgsmål til netop det fra en kollega, lige da jeg kom hjem fra kurset. Jeg vil sige, at jeg generelt fik nogle gode værktøjer med mig hjem til hverdagen, og min næstformand siger også, at han kan se, at jeg har lært meget,” siger Kim.

Næste kursusforløb på vej

ESL og Malerforbundet er nu i gang med at planlægge og tilrettet det næste kursusforløb.

”Vi kan ikke altid tilrettelægge fordelingen af faggrupperne på holdet. På det næste hold vil der være en fordeling med halvt af hver, hvilket vil give en god dynamik og mulighed for at dele viden på tværs af faggrupperne,” siger Michael B. Hansen.

Det næste forløb begynder 16. september 2024 og varer frem til den 8. december 2024