I starten af maj blev det årlige kursus for tillidsvalgte i Midtjylland endnu engang afholdt – og igen på Odder Park Hotel. Med på kurset var blandt andre ESL-formand Michael B. Hansen og næstformand Bettina Flittner. Fra lokalafdelingen deltog Dennis, Carsten og flere fra bestyrelsen.

I alt var 27 deltagere samlet til to intense og inspirerende dage. Selvom der stadig er plads til flere deltagere næste år, blev det uden tvivl et af de bedste kurser til dato. Stemningen var god fra start til slut, og programmet var spækket med både faglighed, debat, grin og stærke fortællinger.

Ledelse, eventyr og Randers Regnskov

Kurset blev skudt stærkt i gang med Henrik Herold fra Randers Regnskov, som holdt et fantastisk oplæg om ledelse. Men det blev meget mere end det. Deltagerne fik også historier, oplevelser og anekdoter fra livet i Randers Regnskov – blandt andet om den markante rolle for tusindvis af skoleelever, Randers Regnskov spillede under corona-perioden. Flere deltagere pegede efterfølgende på foredraget som et af de bedste, der nogensinde har været på kurset.

Fokus på uddannelse og muligheder

Susie fra Oplysningsudvalget satte herefter fokus på uddannelse og de mange muligheder, der findes for tillidsvalgte. Hun gennemgik blandt andet retten til 8 dages uddannelse, FIU-kurser og andre relevante tilbud.

Budskabet var klart: Vi skal blive bedre til at bruge de muligheder, vi faktisk har. Derfor blev de tillidsvalgte også opfordret til at tage informationen med hjem og dele den med kollegerne.

Generationer på arbejdspladsen

Efter frokost var det Nicklas Pyrdol, der tog over med et spændende og tankevækkende oplæg om generationer og forskellene mellem dem. Foredraget gav både grin, stof til eftertanke og nye perspektiver på samarbejde – både på arbejdspladsen og privat.

Der blev blandt andet sat fokus på, hvorfor unge ofte ser anderledes på fagforeninger end tidligere generationer, og hvorfor mennesker i forskellige livsfaser har forskellige prioriteter. Det gav anledning til gode diskussioner om, hvordan fagbevægelsen skal tænke anderledes fremover.

ESL-orientering med Michael B. Hansen

Michael og Bettina fra ESL rundede første kursusdag af et par timers orientering om aktuelle emner i landsforbundet. Blandt andet blev der sat fokus på FAK og baggrunden for, at ESL anbefaler et skifte dertil.

Som altid kom Michael vidt omkring, og den direkte dialog med landsforbundet er noget, mange tillidsvalgte sætter stor pris på.

Dagen sluttede med en stigegolf-konkurrence, vundet af Jacob Laursen fra Randers Boligforening af 1940 , inden deltagerne samledes til aftensmad og hyggeligt samvær.

Formiddagen begyndte med et oplæg fra Marie Beck Jensen fra FAK, som fortalte om A-kassen, mulighederne og de udfordringer, der har været omkring kontingentbetalinger. ESL og FAK arbejder videre med de konkrete sager.

Sociale viceværter og stærke fællesskaber

Et af kursets mest spændende indslag kom fra Anne Scherrebeck, social vicevært hos UK Home i Aarhus. Hun fortalte om arbejdet med beboere med forskellige udfordringer og deres med beboere uden udfordringer og om, hvordan stærke fællesskaber kan skabe tryghed og udvikling.

Sammen med Jane Christiansen fra Startboligerne i Aarhus havde hun lavet cases og gruppeopgaver, som førte til nogle virkelig gode og ærlige diskussioner blandt deltagerne om det sociale viceværteri overfor vores beboere. Hvor går grænserne kom især frem.

 Årets bedste undskyldning

Efter frokost blev vinderen kåret i konkurrencen om ”den bedste, dårligste – undskyldning for ikke at melde sig ind i en fagforening.”

Vinderen blev Lasse fra ALBOA som havde hørt dette udsagn fra en:

“Det behøver jeg ikke… for jeg lever ikke særlig længe.”

 Fokus på uddannelse for tillidsvalgte

Kurset blev rundet af Dennis, som fortalte om TVUS – Tillids Valgt Uddannelses Samtale. Målet er klart: Flere tillidsvalgte skal i gang med uddannelse og have en plan for deres udvikling, og ESL vil gerne hjælpe dem hele vejen.

2026 – Et stærkt kursus

Alt i alt blev det endnu et vellykket kursus med masser af inspiration, ny viden og gode samtaler på tværs af arbejdspladser.

Oplysningsudvalget, som stod bag arrangementet, kan se tilbage på to dage, hvor det hele spillede – lige fra foredragene til de opstillede stande om medlemsrekruttering og arbejdsmiljø.

Vi glæder os allerede til næste år!