Årlig arbejdsmiljødrøftelse
Alle virksomheder skal en gang om året holde et koordinerende arbejdsmiljømøde, også kaldet ”Den årlige arbejdsmiljødrøftelse”.
På mødet drøfter I:
- Er det foregående års mål nået?
- Hvad vil I fokusere på i det kommende år i forhold til arbejdsmiljøet?
- Samarbejdsform og mødeintervaller?
- Mål for det kommende års arbejdsmiljøarbejde?
AT-vejledning og guide til den årlige arbejdsmiljødrøftelse kan hentes her.